一、成立背景

二、中心定位

中心聚焦企業組織效能（活力）與企業核心競爭力研究和應用，是業內領先的構建企業活力和核心競爭力的綜合解決方案提供商。

研究中心秉持“和君研究，更懂中國”的理念，面向中央企業、地方國企、上市公司、民營企業、科研單位、政府部門，提供組織活力和核心競爭力咨詢和培訓服務。研究中心通過“企業組織活力-核心競爭力” 提升模型提供“科學的、有前瞻性的、可執行落地的、兼顧現在與未來的、支撐可持續發展的”解決方案，打開企業的成長空間與活力之門，構建企業干部、員工的活力觸發機制，增強企業核心競爭力，促進企業的高質量、可持續發展。

三、系統解決方案

  1.組織效能（活力）與核心競爭力診斷

  2.組織活力優化提升

  (5)員工活力激發與賦能

  企業活力和核心競爭力系統解決方案將通過項目制、長期服務方式協助企業實現高質量發展。

  企業活力與發展研究的哲學基礎--人類的特性與企業管理-怎么根據人類的特性建立適應企業發展的體制、機制？進而調動管理層和員工的工作積極性，實現公司戰略目標，逐步提升企業核心競爭力。

  通過管理哲學設定、企業文化建設統籌戰略規劃、集團管控、組織架構、職業發展通道、薪酬、績效、流程等管理運營理念，促進制度落地，促進企業文化落地，為公司高質量、可持續發展奠定堅實基礎。

（三）服務客戶（節選）